Analista Comportamental DISC

Analista Comportamental DISC

  • 308 Alunos matriculados
  • 007 Horas de duração
  • 28 Aulas
  • 3 Módulos
  • 1 ano de suporte
  • Certificado de conclusão
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A Gente Mais trabalha pelo desenvolvimento humano. Sejam relações pessoais ou profissionais, contribuímos para que a história de cada um seja mais feliz!
Gente Mais

Imagine ter uma Certificação Internacional de Analista Comportamental DISC trazendo um diferencial para o seu currículo e além disso, conseguir utilizar este conhecimento na sua empresa ou consultoria?

A nossa Formação é composta por 04 horas online de conteúdo exclusivo sobre a metodologia DISC, a teoria mais utilizada no mundo, aprendendo, na prática, o mapeamento comportamental do sistema People + Assessment.

Reunindo conteúdos DINÂMICOS E APLICAVEIS AO DIA A DIA, essa é a formação mais completa, ela é indicada para a educação, empreendedores, profissionais de RH, coaches, psicólogos, trainers e todos aqueles que interagem com pessoas diariamente em sua carreira interessados em trabalhar o desenvolvimento humano.

Confira os benefícios

  • Melhor custo benefício em formação de analista
  • O mais moderno sistema de mapeamento comportamental do mercado
  • 16 horas Presenciais + 3 horas de laboratório em grupo, após a formação!
  • Você sai da formação com o seu mapeamento comportamental (relatório) e recebe a formação online completa gratuitamente.
  • Curso totalmente prático, com exemplos da vida real e muita troca de experiência;
  • Análise profunda sobre os perfis comportamentais;
  • Instrutor especialista em Análise Comportamental e desenvolvimento de potenciais com mais de 10 mil horas de atuação;
  • Material didático completo, impresso e online.


VALIDAÇÃO

O People + Assesment é reconhecida nacionalmente e chancelada como produto inovador pela FINEP e Ministério da Ciência e Tecnologia devido às extrapolações sobre a metodologia DISC efetuadas com acerto elevado e reconhecido. É validado pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG e pela USP com índice estatístico de acerto superior a 97%.


O que você vai aprender:

- Identificar tendências comportamentais, possibilitando escolhas assertivas para o avaliado e empresa.

- Promover processos de Coaching mais elaborados através do conhecimento aprofundado em Análise Comportamental.

- Desenvolver percepção mais aprofundada das características e desempenho comportamental das pessoas, ajudando inclusive em processos de recrutamento e seleção.

- Desenvolver melhor senso crítico e ético para lidar com demandas comportamentais.

- Desenvolver capacidade de validar as informações do relatório com o avaliado, levando-o ao desenvolvimento de competências.

- Se tornar um profissional qualificado para aplicar a Análise Comportamental de forma eficaz.

- Ampliar seu leque de atuação profissional, currículo, conhecimento e carteira de clientes.


CONTEÚDO

- A história e teorias;

- Os 4 temperamentos e os perfis comportamentais;

- Análise de índices: nível de energia, flexibilidade, tempo de resposta, positividade, incitabilidade, influência do meio;

- Análise de gráficos comportamentais: perfil isolado, estilos de liderança, liderança atual;

- Perfil de liderança;

- Perfil profissional ou estudantil detalhado: habilidades, desempenho de tarefas, relacionamento interpessoal, reação sob pressão, reação a mudanças, fatores motivadores e de afastamento, estilo de comunicação, entre outros;

- Análise de competências;

- Pontos desenvolvidos, pontos a desenvolver e pontos de atenção da cada perfil;

- Área de talentos e descritivo detalhado de cada perfil.

1 ano Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.

Profissionais de Recursos Humanos, Gestores, estudantes da área.

Tatiane Souza
"Empreendedora | Escritora | Palestrante | Coach | Mentora | Ativista do Movimento: Fazer Valer a Pena!"

           

CEO de um grupo de empresas que tem como propósito mudar o mundo a partir da transformação das pessoas. A GENTE MAIS fundada em 2009 com o propósito de transformar a realidade de empresas familiares através da profissionalização de sua gestão. A FABRIKA fundada em 2018 com o objetivo de reunir pessoas com propósitos em comum e a sua propria marca pessoal PALESTRANTE TATI SOUZA com o propósito de aumentar o nível de consciência das pessoas para que vivam com paixão seus sonhos.  Idealizadora do Conceito CHAVE e autora dos livros BORA FAZER VALER A PENA: a CHAVE para transformar sua vida e COMPORTAMENTO: TENDÊNCIA OU ESCOLHA? Cria e apresenta diversos Treinamentos na área de Liderança, Coaching, Motivação e Comportamento no Brasil e Exterior. 

Graduada em Gestão de Pessoas. Head Trainer com especialização em Renascimento, Hipnoterapeuta Ericksoniana. Grafóloga. Especialista Comportamental DISC. MASTER COACH e PNL, formada pelas instituições IBC - Instituto Brasileiro de Coaching e SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching, ambos acreditados pela ICF.

Fundou em 2014 a ABRH-SP – Regional Bauru. Membro do Conselho Deliberativo da ABRH-SP 2017/2019. Rotariana desde 2018, atualmente representante Regional do CRA e Embaixadora do movimento Capitalismo Consciente Brasil.

ALGUNS DADOS

•    + 20 mil pessoas impactadas pelas suas palestras e treinamentos

•    + 50 mil seguidores em suas redes sociais

•    + 10 mil horas em processos de coach individual

•    + Autora dos Livros: Bora Fazer Valer a Pena: A CHAVE para Transformar sua Vida e Comportamento: Tendência ou Escolha? 

•    Criadora do conceito CHAVE, modelo de sucesso


Gente Mais
"A Gente Mais trabalha pelo desenvolvimento humano. Sejam relações pessoais ou profissionais, contribuímos para que a história de cada um seja mais feliz!"

           

Facilitar e otimizar processos com e para pessoais é o que nos impulsiona para frente. Ajudamos organizações ajudando quem faz parte delas. Transformamos jeitos de pensar e fortalecemos marcas com gente motivada. Esta é a sintonia que nos move.

É assim que a Gente Mais impulsiona mudança de dentro para fora. Trabalhando para que pessoas e organizações encontrem e alinhem seu propósito. Para que sejam mais confiantes e capacitadas para alcançar seus objetivos, para que cheguem cada vez mais longe.

Impactamos pessoas , empresas, organizações parceiras com um trabalho que balança e reconfigura as estruturas, mudando para melhor. Isto é, para nós, uma missão comum: TORNAR GENTE MAIS FELIZ!


Certificado emitido de acordo com o Decreto Presidencial N° 5.154 (23 de julho de 2004) que constitui a base legal de validade de cursos livres. Esse decreto estabelece que cursos livres são uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, que pode ser ofertado na modalidade presencial ou a distância.

Conteúdo Programático

  • 1. Orientações Importantes
  • 2. Introdução Conceitual - Metodologia DISC
  • 3. Onde e como aplicar o Conceito DISC
  • 4. História: A ilha
  • 5. Qual é sua decisão?
  • 6. Comportamentos coletivos e individuais - Como são definidos
  • 7. Os quatro perfis
  • 8. Video - O aprendiz
  • 9. Como os perfis se relacionam
  • 10. Como os perfis se relacionam - continuação
  • 11. Validação com Alertas
  • 12. Indices e suas variáveis
  • 13. Interpretação do Indice Positivo
  • 14. Interpretação do Indice Negativo
  • 15. Combinação de Perfis e Perfil Isolado
  • 16. Estilo de Liderança
  • 17. Gestão de Competências
  • 18. Construindo um PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
  • 19. Conceito CHAVE e Conclusões Finais
Identifique seus fatores comportamentais e se torne a pessoa que sempre sonhou.
  • 1. Motivado, Desmotivado ou Desalinhado?
  • 2. O poder das METAS
  • 3. Como nossos Comportamentos são desenvolvidos?
  • 4. Os 4 Perfis Compormentais
  • 5. Conhecendo melhor o Teste
  • 6. Conhecendo seu momento atual
  • 7. Estilo de Liderança e Área de Talento
  • 8. Vire a CHAVE e siga seus sonhos!
  • 1. Apostila Complementar
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